时间:2024-02-28人气:作者:佚名
一、经济仲裁律师怎么收费
一般是按照该案件所涉及的金额的大小来计算。
1、争议标的在10万元以下部份 7%但不少于¥5000元
2、争议标的在10万元以上但在100万元以下部分 6%
3、争议标的在100万元以上但在500万元以下部分 5%
4、争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分 3%
5、争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分 1%
6、争议标的在5000万元以上部分 0.5%
如果该律师代理了一审之后又代理二审的话,则按照一审的50%来进行收费。
二、经济仲裁的流程
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。
经济仲裁的律师收费标准是参照涉案金额,并且按照一定的比例来收费的,当事人在选取律师的时候一定要多加注意,与标准价格相差过多的律师尽量不要选择,但是具体怎么选择,费用多少,还应当与律师面谈之后来确定收费标准。
当事人可以在劳动仲裁期间向单位要求支付其所受到的经济损失,比如说离职补偿金,单位解除劳动合同所支付的费用或者是所拖欠的薪资,加班工资等。但是要注意,当事人必须自行承担举证责任来要求支付经济损失。
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