时间:2024-04-23人气:作者:未知
一、探视权方式可以变更吗?
探视权方式可以变更的,这是由当事人协商一致的,同时还可以变更探视的次数。
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十六条【父母的探望权】离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。
父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。
二、探望权中止的条件有哪些?
探望权的中止,是指因发生一定的法定事由,致使探望权不宜继续行使,而由人民法院依法暂时停止探望权的行使。探望权是离异父母依法享有的法定权利,不得任意阻碍、限制甚至剥夺。但是,如果行使探望权不利于子女的身心健康,有的甚至严重损害子女的利益时,就应对其探望权的行使给予必要的限制。一般而言,主要包括以下几种情形:
1、探望权人是无行为能力人或者限制行为能力人;
2、探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病,可能危及子女健康的;
3、探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或者犯罪行为,损害子女利益的;
4、探望权人与子女感情严重恶化,子女坚决拒绝探望的;
5、其他不利于子女身心健康的情形。
值得注意的是,中止探望权的惟一条件是不利于子女的身心健康。至于其他原因,如父母之间相互关系恶化,或探望权人未及时给付抚养费等,都不能成为中止探望权的理由。
三、探视权诉讼程序是怎么样?
步骤一:要在直接抚养孩子的一方不让探望孩子的两年内提起诉讼,申请法院执行。
步骤二:向直接抚养孩子的一方所在地的基层法院起诉,起诉时准备好起诉状,还有下面这些材料证据:
(1)双方的身份信息;
(2)离婚证;
(3)离婚协议书或离婚判决书,证明对孩子探视权作了约定或判决。
(4)支付了孩子抚养费的证据,如银行转账流水单。
(5)不让探望孩子的证据,如证人、录音资料等。
步骤三:到法院立案庭立案后,在法院通知的时间内补充材料,在开庭日赴法庭开庭,质证、辩论。
综合上面所说的,探视权是由不抚养孩子的一方获得,一般对于探视的时间、方式、次数都是需要由双方来进行协商,如果要变更探视权,那么也可以通过协商处理,如果协商不好就可以直接向法院起诉解决,这都是有法律规定的。
监护人协议精神病人的职责有监督、看管、以及还有护理、同时监护人还有负有尽力照顾病人的责任;同时精神病人患病期间一切的法律行为都是会由监护人来进行代办,这都是监护人的义务和职责。
(0)人喜欢2024-04-23行使探视权需要经过监护人同意,获得探视权的一方,只要在当初协商确定的时间点、并且按照协商确定的方式,就可以探视孩子。获得孩子抚养权的一方,需要协助对方行使探视权。
(0)人喜欢2024-04-23我国的工伤误工费一般是所在单位支付的。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
(0)人喜欢2024-04-23土地转包后承包权归承包方所有,因为在中国的农村如果实行家庭承包人把自己的土地全部或者部分,发包第三者的情况之下,那么是需要签订相关的承包合同的,之后关于土地方面的权益就是归属于承包者所有。
(0)人喜欢2024-04-23探视权方式是可以变更的,这需要由双方来进行协商,不仅可以变更探视权的方式,对于探视权的时间也是可以依法变更的,但在变更时就需要以孩子有利成长为前提,这样才能算是合理的。
(0)人喜欢2024-04-23监护人协议精神病人的职责有监督、看管、以及还有护理、同时监护人还有负有尽力照顾病人的责任;同时精神病人患病期间一切的法律行为都是会由监护人来进行代办,这都是监护人的义务和职责。
(0)人喜欢2024-04-23行使探视权需要经过监护人同意,获得探视权的一方,只要在当初协商确定的时间点、并且按照协商确定的方式,就可以探视孩子。获得孩子抚养权的一方,需要协助对方行使探视权。
(0)人喜欢2024-04-23我国的工伤误工费一般是所在单位支付的。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
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