牙齿磕掉一半算不算工伤？ 牙齿磕掉一半算不算工伤事故
时间：2024-03-26人气：作者：佚名
一、牙齿磕掉一半算不算工伤?
可以申请工伤鉴定，根据鉴定等级享受工伤待遇。切牙脱落一颗以上的属于十级伤残
门牙脱落就算不算无伤残等级，也可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。
只要认定为工伤，那么受伤员工就可以享受工伤待遇。没有伤残等级，那么只是没有一次性补助金。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付，员工的工资由单位按月支付。
《社会保险法》
第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
二、工伤赔偿私了协议如何撒销
工伤赔偿私了协议如果具备以下情形，则可以撤销：
1、因重大误解订立的;
2、在订立合同时显失公平的;
3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。
一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
《中华人民共和国民法典》第一百四十七条
基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
是否认定为工伤需要根据具体的情况进行认定，工伤认定之后还需要进行工伤伤残程度的认定，按照伤残程度进行工伤的赔偿，如果工伤赔偿私了，想要撤销，具体的情形包括在订立合同时显失公平的，因重大误解订立的，违背真实意思的情况下订立的合同等。
最新文章
具体根据当地的习俗而定，法律没有具体的规定，是否需要给妈妈彩礼可以根据双方家庭的协商，给彩礼的具体金额根据男方家庭的经济条件而定，男方经济条件充裕可以多赠品长辈彩礼，如果经济条件一般可以酌情赠与。
(0)人喜欢2024-03-26
事业单位的员工在法定节假日加班，可以获得平时工资的三倍作为加班工资，在正常的休息日进行加班，可以获得两倍的工资，在工作日加班，可以获得1.5倍的工资，若单位有拖欠加班工资的情况，员工可以申请劳动仲裁。
(0)人喜欢2024-03-26
死亡工伤鉴定需要的时间一般是一个月的时间，如果是特殊的情况可能会相对延长，死亡工伤鉴定需要符合申请条件，行政部门进行受理，材料齐全证据可靠才可以做出是否是工伤的决定。
(0)人喜欢2024-03-26
公司拖欠员工的工资和提成，员工可以先跟公司协商，要求公司足额支付工资，如果协商不成，劳动者可以向仲裁机构申请劳动仲裁，或者去劳动劳动部门投诉，也可以去人民法院起诉。
(0)人喜欢2024-03-26
牙齿磕掉一般是否算工伤需要取决于是否因为工作磕掉牙齿，如果因为工作的原因磕掉牙齿，可以申请工伤鉴定，按照鉴定的结果要求工伤补助，如果不是因为工作的原因可掉牙齿，不能认定为工伤。
(0)人喜欢2024-03-26-
具体根据当地的习俗而定，法律没有具体的规定，是否需要给妈妈彩礼可以根据双方家庭的协商，给彩礼的具体金额根据男方家庭的经济条件而定，男方经济条件充裕可以多赠品长辈彩礼，如果经济条件一般可以酌情赠与。
(0)人喜欢2024-03-26 -
事业单位的员工在法定节假日加班，可以获得平时工资的三倍作为加班工资，在正常的休息日进行加班，可以获得两倍的工资，在工作日加班，可以获得1.5倍的工资，若单位有拖欠加班工资的情况，员工可以申请劳动仲裁。
(0)人喜欢2024-03-26 -
死亡工伤鉴定需要的时间一般是一个月的时间，如果是特殊的情况可能会相对延长，死亡工伤鉴定需要符合申请条件，行政部门进行受理，材料齐全证据可靠才可以做出是否是工伤的决定。
(0)人喜欢2024-03-26
