时间:2024-01-20人气:作者:未知
一、解除劳动关系有经济补偿吗
单位解除劳动关系是否有补偿,分3种情况:
1、违法解除。单位辞退你,没有任何合法理由,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N 1;
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,单位提出解除劳动关系的,不需要支付你补偿或赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
二、哪些情况可以申请经济补偿金?
1.用人单位根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定单方解除劳动合同。
2.劳动者根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条主动解除劳动合同。
3.用人单位主动提出解除劳动合同,并和劳动者协商一致。
三、什么情况下劳动者可以要求经济赔偿金?
根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违法解除劳动合同的,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
一般而言,员工主动辞职的,企业无须支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形,员工仍可向企业主张经济补偿金。“被迫辞职”包括劳动者以下列原因向用人单位提出辞职:用人单位未按合同约定提供劳动保护和劳动条件、未按规定为劳动者缴纳社会保险、拖欠克扣工资等。
物业公司具有维护小区秩序的义务。按照《民法典》的规定,小区中出现声、光污染,权益被损害者可以请求业主大会、业主委员会进行管制,也可以请求小区物业进行管制,如果侵害者拒不停止其侵害,权益被损害者可以向有
(0)人喜欢2024-07-031、一方承认曾有债务,但认为债务已还清的举证责任,仍应由主张债务存在的一方承担举证责任。2、夫妻离婚单方举债的,原则上由举债方举证。3、夫妻共同举债的,原则上应认定共同债务。如果有相反主张者,由提出相
(0)人喜欢2024-07-031、自然人犯销售侵权复制品罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。2、单位犯销售侵权复制品罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定追究刑事责任。
(0)人喜欢2024-07-03根据我国的相关法律规定,晚婚晚育的夫妻已经不再享有晚婚假期,已经晚育假期了,同时对于独生子女福利的规定也已经不再有了,目前我国倡导的是二胎以及三胎的政策,之前的晚婚晚育,少生优生的政策,已经不再符合现
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(0)人喜欢2024-07-03