时间:2024-02-04人气:作者:未知
一、消防责任事故罪既遂有哪些惩罚
一般判处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。消防责任事故罪,是指违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的行为。
所谓后果特别严重,是指发生重大火灾,造成多人重伤、死亡或者公私财产的巨大损失。具体确定犯罪行为人的具体刑罚时,还可考虑以下因素:
(1)犯罪行为人的一贯表现;
(2)行为人是否多次违反消防管理法规,是否经消防监督机构多次通知采取改正措施而多次拒绝执行;
(3)犯罪后的表现,如有无自首、立功表现,犯罪后是否积极采取有效措施抢救人员、防止危害结果的扩大,是否为逃避罪责而破坏、伪造现场;
(4)犯罪行为人的刑事责任年龄和刑事责任能力;
(5)严重后果的具体情况等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十九条
违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成严重后果的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
二、消防责任事故罪的立案标准是什么
违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,涉嫌下列情形之一的,成立消防责任事故罪:
(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上;
(二)造成直接经济损失五十万元以上的;
(三)造成森林火灾,过火有林地面积二公顷以上,或者过火疏林地、灌木林地、未成林地、苗圃地面积四公顷以上的;
(四)其他造成严重后果的情形。
法律依据:
《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第十五条
消防责任事故罪属于危害公共安全的行为,消防责任事故罪的认定需要具备火灾隐患,然后根据火灾事故的损害来判定事故的严重性,而其他重大事故责任是违反了特定生产行为内的工作义务,不管有没有发生火灾事故,都不影响其他重大事故责任的成立。
寻衅滋事罪不一定是非要有打人行为才会触犯到法律,有追逐,拦截,辱骂,恐吓他人,或者是强拿,硬拿,任意毁坏,占用公司财务以及在公共场所起哄闹事的行为,都是属于触犯了寻衅滋事罪,将会受到刑事处罚。
(0)人喜欢2024-02-041、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在
(0)人喜欢2024-02-04是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室
(0)人喜欢2024-02-04若单位解除劳动合同符合《劳动合同法》46条规定的情形,则应当支付劳动者经济补偿金。但如果劳动者存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况,则单位提
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(0)人喜欢2024-02-04寻衅滋事罪不一定是非要有打人行为才会触犯到法律,有追逐,拦截,辱骂,恐吓他人,或者是强拿,硬拿,任意毁坏,占用公司财务以及在公共场所起哄闹事的行为,都是属于触犯了寻衅滋事罪,将会受到刑事处罚。
(0)人喜欢2024-02-041、明确规定派遣公司签订劳动合同的义务,防止派遣公司不签、迟签劳动合同;2、明确规定派遣公司有缴纳社会保险的法定义务并承担没有依法缴纳的法律责任,防止派遣公司不缴、漏缴社保;3、双方可以约定派遣员工在
(0)人喜欢2024-02-04是的。1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。2、劳动者解除劳动合同,一般是书面通知用人单位劳动人事部门、办公室或者董事长办公室
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