时间:2024-06-20人气:作者:未知
一、上班路上扭伤脚算不算工伤?
上下班的路上脚扭了不能算工伤的。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、非因工致伤的医疗期有多久?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
在我们的现实生活当中,如果是在上下班途中发生交通事故,而且交通事故,并不是因为自己的原因受到这个要么是可以认定成为工伤的,也就是经过工伤认定之后可以获得保险赔付的,但实际上如果说是在上下班途中有伤脚的话,是不能够认定成工作性的伤害的。
确实存在着重婚是可以适用缓刑。根据我们国家《刑法》第72条当中明确的规定,对于被判处拘役三年以下的有期徒刑的犯罪分子,如果犯罪情节比较轻,或有悔罪表现的情况之下,是可以宣告缓刑的。
(0)人喜欢2024-06-20加处罚款有行政强制执行权。根据我们国家行政方面的法律规范当中明确的规定,对行政方面的强制执行措施是比较多的,比如说有代履行、执行罚,直接强制。这在我们国家《行政强制法》第12条中有明确规定。
(0)人喜欢2024-06-20同居不管多久可以报警重婚罪,但是重婚罪实际上是属于自诉类型的案件,所以需要向人民法院直接起诉。根据我们国家《刑法》,第258条当中明确规定,重婚罪是指有配偶而重婚的,或者是明知他人有配偶而与之结婚的。
(0)人喜欢2024-06-20无固定期限员工辞退规定是劳动者存在着严重违反公司规章制度等过错情况的,用人单位可以单方面解除劳动合同。根据我们国家《劳动合同法》第14条当中明确规定,无固定资金流动合同主要指的就是用人单位和劳动者之间
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(0)人喜欢2024-06-20同居不管多久可以报警重婚罪,但是重婚罪实际上是属于自诉类型的案件,所以需要向人民法院直接起诉。根据我们国家《刑法》,第258条当中明确规定,重婚罪是指有配偶而重婚的,或者是明知他人有配偶而与之结婚的。
(0)人喜欢2024-06-20