时间:2024-04-17人气:作者:未知
一、诉讼离婚期间的财产如何分割?
1、婚后财产约定。离婚属于民事案件范畴,尊重意识自治,当事人的约定具有优先效力。当事人对婚后财产具有约定的,分割财产时,依据当事人的约定办理。约定优先的前提是,当事人之间的约定要合法有效。主要包括:
(1)约定的内容不违反法律法规禁止性规定,不损害国家和公共利益;
(2)约定已经生效,即双方当事人已经签字或按捺手印;
(3)约定不存在可以撤销的情形,即不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形。
2、法律规定。在没有婚后财产约定的情况下,离婚财产分割依据民法典的规定进行。民法典对离婚财产分割的基本原则是“婚前财产归个人所有,婚后财产对半分割,照顾妇女和无过错方”。适用法律规定进行财产分割的前提是,没有有效的婚后财产约定。
《民法典》 第一千零八十七条 【离婚时夫妻共同财产的处理】离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
二、离婚财产分割原则是怎么样的?
第一、坚持男女平等原则:在分割共同财产时,双方应有平等的权利,不能因为一方经济收入较低、没有经济收入而少分或部分给他(她)财产。
第二、坚持照顾子女和女方利益的原则:目前我国妇女的经济条件和男子相比仍有一定差距,在财产分割上适当照顾妇女和儿童的利益,给抚养未成年子女的一方适当多分一些财产。
第三、照顾无过错一方的原则:一方因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力和虐待、遗弃家庭成员的,无过错方有权请求损害赔偿。但有过错,不代表就会“净身出户”。
第四:公平原则:离婚时应清算夫妻的经济利益,例如:夫妻双方对家务劳动、抚养子女的付出,一方离婚后生活水平的下降,妥善安置离异后的换病房等。
第五、尊重当事人意愿,财产约定先于法定的原则:公民有权处分自己的财产,可以多种形式处理双方财产问题。
综合上面所说的,离婚期间对于财产的分割是可以由双方来进行协商,如果协商不好就可以向法院起诉解决,只要认定出哪些是属于共同的财科,哪些是属于个人的财产,那么就可以更好的分配,对于自己的权益就一定要懂得如何保护。
离婚财产需要双方平等协商后分割,乡下有老人一般不会影响财产分割。对于协多次协商,依旧无法确定财产分割方案的,可以向法院起诉。若是一方在离婚之前,因照料老年人负担较多义务,可以向另一方提出获得经济补偿金
(0)人喜欢2024-04-17婚后房产证个人私有离婚可能需要分财产、也可能不需要。如果房屋是婚前购买的、房产证上又只有一方的名字,那么属于个人财产,无需分割。对于婚后购买,不管房产证上有几个人的名字,都有可能需要分割。
(0)人喜欢2024-04-17跟公司解除劳动合同1个月以后不一定可以要补偿,若是职员本身是可以获得补偿金,但是单位在职员离职时并没有支付,那么即是职员已经离职一个月,依旧有权利向单位提出支付经济补偿金的请求。
(0)人喜欢2024-04-17网络照片侵权的处理是被侵权方可以第一时间收集被侵权的证据,只要找到侵权人就可以协商赔偿的事情,如果协商不好就可以直接提交证据向法院起诉解决,这都是可以保障到自己的权益。
(0)人喜欢2024-04-17诉讼离婚期间的财产如何分割就要看双方是否有约定,如果有约定就可以按约定处理,如果没有约定的就可以按法定的条款来进行处理,只要是属于共同的财产就可以按平均的原则来分配。
(0)人喜欢2024-04-17离婚财产需要双方平等协商后分割,乡下有老人一般不会影响财产分割。对于协多次协商,依旧无法确定财产分割方案的,可以向法院起诉。若是一方在离婚之前,因照料老年人负担较多义务,可以向另一方提出获得经济补偿金
(0)人喜欢2024-04-17婚后房产证个人私有离婚可能需要分财产、也可能不需要。如果房屋是婚前购买的、房产证上又只有一方的名字,那么属于个人财产,无需分割。对于婚后购买,不管房产证上有几个人的名字,都有可能需要分割。
(0)人喜欢2024-04-17跟公司解除劳动合同1个月以后不一定可以要补偿,若是职员本身是可以获得补偿金,但是单位在职员离职时并没有支付,那么即是职员已经离职一个月,依旧有权利向单位提出支付经济补偿金的请求。
(0)人喜欢2024-04-17