时间:2024-05-09人气:作者:未知
离婚协议书,是协议离婚必须的法律文件,会直接关系到双方的各方面利益。因此建议当事人找专业的离婚律师代书,才能从根本上接触离婚后的顾虑。
我们受理很多离婚后财产纠纷,就是因为离婚协议书没有写好引起的争议。即使是自己写,也要请专业离婚律师帮你审查,用我一个当事人的话说,这叫“半包”。
结合我看过的当事人自己写的离婚协议书,我总结出写离婚协议书时,要注意的问题:
1、离婚协议书不是双方签字就生效,而是必须到民政局办理离婚登记才生效,只要没有办理离婚登记手续,当事人是可以对离婚协议的内容反悔的。
虽然离婚协议的内容可以反悔,但是这份离婚协议毕竟是双方的真实意思表示,当一方向法院起拆离婚的时候,法院呢可以根据具体的情况,将离婚协议书的内容作为参考依据。
2、离婚协议书的内容当然是不能够违反法律的规定。
比如:在离婚协议书中约定一方不得再婚或是不能再生育,不享有孩子探望权等等,这些都属于违反法律规定的,都是属于无效的条款。
3、网上的离婚协议书经常有这样的语句,说各自名下的财产归各自所有,双方名下的其他财产归各自所有。
这样的约定,其实法律风险非常大,特别是在一方有隐瞒财产,对方不知情,如果这个条款写在里面,不知情的一方,将来再发现对方还有这些财产的,那要想争取难度就非常大了。
所以在这里就建议双方在写离婚协议书的时候,详细列明各项财产,把财产的具体信息都写清楚,将来一方再因为财产发生争议的时候,向法院起诉时就会有理有据。
4、关于孩子抚养费问题,孩子的抚养费只要双方自愿,在自愿的情况下就可以约定孩子的抚养费支付到孩子满18周岁且独立生活时止,这样的约定即便是孩子将来满了18周岁,但是还在上大学,那对方上大学的费用也是要承担的。
5、离婚后可以会涉及户口的问题,一般来说房子归了哪一方,那会要求另外一方呢从房子里把户口迁出去,如果另外一方不配合的,那你向法院起诉要求对方迁户口,法院也是不会受理的,那怎么办呢?
李律师这里建议大家在协议中约定,如果一方在一定的期限内不把这个户口从房子内迁出的,那可以追究对方的违约责任,这样一来就会给对方产生一定的威慑力,迫使其户口尽快的迁出去。
职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。实际上员工如果怀孕的期间的话,是有规定的产假的在产假这段时间内工资是需要照常发放的,当然了,如果说超过这个厂家是存在请病假这种情况的话,那么工资的发放就
(0)人喜欢2024-05-09授予专利权的优先原则是是任何成员国的申请人,在向一个国首先提出申请商标注册之后的六个月,也可以同样向其它成员国提出来,只要符合法律的规定,就可以优先获得此商标的权利
(0)人喜欢2024-05-09农村征地房屋拆迁补偿标准是:1房屋补偿费房屋重置费。2周转补偿费,用于补偿被拆迁房屋住户临时居住房或自找临时住处的不便,以临时居住条件划档,按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴。
(0)人喜欢2024-05-09强制性规定和效力性规定不是一样的,一般二者主要的区别在于所存在的目的不同;一般效力性规定主要是在效力的后果上以私法的方式给予一定的强制性规定;违反效力性规定的合同无效,违反管理强制性的合同不一定就是无
(0)人喜欢2024-05-09职工怀孕期间请假工资按照本人工资的60%来发放。实际上员工如果怀孕的期间的话,是有规定的产假的在产假这段时间内工资是需要照常发放的,当然了,如果说超过这个厂家是存在请病假这种情况的话,那么工资的发放就
(0)人喜欢2024-05-091、离婚协议书不是双方签字就生效,而是必须到民政局办理离婚登记才生效,只要没有办理离婚登记手续,当事人是可以对离婚协议的内容反悔的。2、离婚协议书的内容当然是不能够违反法律的规定。
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(0)人喜欢2024-05-09