时间:2024-03-11人气:作者:佚名
一、大概交五险一金要交多少年
五险一金需要缴纳的年限不一:
1.养老保险,在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年,才能按月领取基本养老金;
2.医疗保险,各地的缴纳年限规定有所差异,一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保,女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保,具体可咨询当地社保局获知;
3.失业保险,最低需要连续缴纳一年,且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金;
4.工伤保险,对年限没有具体要求;
5.生育保险,需要连续缴纳满一年才能报销,也有部分地区满6个月或10个月就可以报销,具体可咨询当地社保局;
6.公积金,如果有购房需求的话,一般需要满一年或两年才能享受公积金贷款,具体可咨询当地社保局获知。
二、五险一金缴纳时间是几号
根据劳动合同法规定,用工之日起一个月内,公司要与员工签订劳动合同(试用期包括在内)。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金,但是每个员工入职的时间在一个月度内不固定,所以很多公司会以15日作为一个节点,1-15日入职的员工会从当月开始购买社保,16-30、31日入职的员工会从次月购买社保。
法律依据:
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职,即你进入单位开始工作开始,不是转正才开始的。
最后值得一提的是,任何一家公司都必须要为劳动者缴纳五险,否则是一件违法的行为,可以举报。当然,至于五险一金究竟该如何使用,如何领取,实际上每个地方的政策也有不同,各位可以拨打对应的市民热线,或者问一下公司的人事专员,应该就可以得到答案。
1、对劳动合同的合法性、有效性进行严格地审核。2、把握好有固定期限、无固定期限、以完成一定工作为期限这3种劳动合同期限的区别。3、劳动合同到期后,不能简单地办理续签合同手续,必须对劳动者进行考核,视考
(0)人喜欢2024-03-11租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的;由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车
(0)人喜欢2024-03-11小孩年龄不到是不能够办结婚证的,只能够等到双方达到了法定的结婚年龄,那么就可以来办理结婚登记的手续,我们国家《民法典》当中明确的规定的男性结婚必须要达到22周岁,女性是20周岁。
(0)人喜欢2024-03-11敲诈勒索达到50万的,属于数额特别巨大范围,根据《刑法》第二百七十四条的规定,敲诈勒索公私财物,数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,可对行为人处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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