时间:2024-06-18人气:作者:佚名
一、噪音扰民物业能管吗
按照《民法典》的规定,小区中出现声、光污染,权益被损害者可以请求业主大会、业主委员会进行管制,也可以请求小区物业进行管制,如果侵害者拒不停止其侵害,权益被损害者可以向有关行政主管部门报告或者投诉,由有关行政主管部门介入进行管制。
《民法典》第二百八十六条规定,业主应当遵守法律、法规以及管理规约,相关行为应当符合节约资源、保护生态环境的要求。对于物业服务企业或者其他管理人执行政府依法实施的应急处置措施和其他管理措施,业主应当依法予以配合。业主大会或业主委员会,对任意弃置垃圾、排放污染物或噪声等损害他人合法权益的行为,有权依照法律、法规以及管理规约,请求行为人停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失。业主或其他行为人拒不履行相关义务的,有关当事人可向有关行政主管部门报告或者投诉,有关行政主管部门应当依法处理。
因此,物业公司同样具有维护小区秩序的义务。
二、商住两用扰民怎么办?
如果居住区域内的噪音超过法定标准,则制造噪音的单位和个人属于噪音扰民,可向当地环境保护部门投诉,或者向法院起诉,要求停止侵害行为、或者进行整改、减少噪音排放及作业时间。当然,也可向新闻媒体反映,请媒体关注。
小区内噪音扰民物业是有责任解决的。邻居扰民的问题,是在物业管理范围内的,物业有义务去劝导,如果劝导无效,居民可以报警处理。在生活中,如果居民在小区内感觉受到了噪音污染的干扰,首先可以向物业公司反映,让物业公司出面协调解决,物业管理企业应当对管理区域内的环境噪声污染行为予以制止,并及时向有关环境噪声污染防治的监督管理部门报告。如果物业公司沟通协调无果,业主也可以自行向环保部门进行投诉或报警处理。
1、夫妻共同债务,承担的方式是:首先应当由共同财产共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。2、一方个人债务,没有特别约定的,一般是由一方个人承担。
(0)人喜欢2024-06-181、自然人犯抽逃出资罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资、抽逃出资金额2%-10%的罚金。2、单位犯抽逃出资罪的,则处罚金,并对单位的直接责任人员处五年以下的有期徒刑或者拘役。
(0)人喜欢2024-06-18法定节假日因为工作加班原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
(0)人喜欢2024-06-181、对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的,应当予以逮捕。对有证据证明有犯罪事实,可能判处十年有期徒刑以上刑罚的,或者有证据证明
(0)人喜欢2024-06-18物业公司具有维护小区秩序的义务。按照《民法典》的规定,小区中出现声、光污染,权益被损害者可以请求业主大会、业主委员会进行管制,也可以请求小区物业进行管制,如果侵害者拒不停止其侵害,权益被损害者可以向有
(0)人喜欢2024-06-181、夫妻共同债务,承担的方式是:首先应当由共同财产共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。2、一方个人债务,没有特别约定的,一般是由一方个人承担。
(0)人喜欢2024-06-181、自然人犯抽逃出资罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资、抽逃出资金额2%-10%的罚金。2、单位犯抽逃出资罪的,则处罚金,并对单位的直接责任人员处五年以下的有期徒刑或者拘役。
(0)人喜欢2024-06-18法定节假日因为工作加班原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。
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