时间:2024-04-20人气:作者:未知
一、故意伤害罪拒绝赔偿会怎么判?
故意伤害罪拒绝赔偿会根据伤害的程度进行,三年以下或三年以上的有期徒刑,犯罪嫌疑人如果积极赔偿并取得被害人谅解,可以从轻或减轻处罚;但如果拒绝赔偿,并不会因此而从重或加重刑事处罚。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条 【故意伤害罪;组织出卖人体器官罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
组织他人出卖人体器官的,处五年以下有期徒刑,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
未经本人同意摘取其器官,或者摘取不满十八周岁的人的器官,或者强迫、欺骗他人捐献器官的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
违背本人生前意愿摘取其尸体器官,或者本人生前未表示同意,违反国家规定,违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的,依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。
二、故意伤害罪的犯罪客观要件是什么?
本罪在客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为。
1、要有损害他人身体的行为
损害他人身体的行为的方式,既可以表现为积极的作为,亦可以表现为消极的不作为。前者如刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等;后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任,见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管,结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为,就可构成本罪。既可以由自己实施,又可以利用他人如未成年人、精神病人实施,还可以利用驯养的动物如毒蛇、狼犬等实施。既可以针对人身的外表,造成外部组织的残缺或容貌的毁坏,又可以针对人体的内部,造成内部组织、器官的破坏,妨碍其正常的功能活动。总之,无论是直接由本人实施还是间接实施,亦无论是针对何种部位,采取什么样的方式,只要出于故意,能造成他人的人身健康伤害,即可构成本罪。
2、损害他人身体的行为必须是非法进行的
3、损害他人身体的行为必须已造成了他人人身一定程度的损害,才能构成本罪
只是一般性的推拉撕扯,不会造成伤害结果的,则不能以本罪论处。但就结果的严重程度而言,则有3种形态,即轻伤、重伤或死亡。如果没有造成轻伤以上的伤害如没有达到伤害等级或虽达到等级却属轻微伤,则不能以本罪论处。
所谓轻伤,是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍,尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症和后遗症等全面分析、综合评定。
日常生活当中伤害他人的身体对此进行一定的赔偿,是符合我们国家法律当中的规定,这主要指的就是民事方面的一些赔偿的措施,当然的如果说故意伤害他人的身体,已经达到了轻伤以上的后果,还需要追究刑事责任积极的赔偿,取得对方的谅解的情况之下,是可以从轻处罚的。
故意伤害的追诉期的年限是需要根据案件的具体情况确定的。如果是故意伤害造成轻伤的,追诉期限为五年。如果是造成重伤的,追诉期限为十年。如果是故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉期
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害罪轻伤赔偿金额谈不了可以通过诉讼的方式来解决,因为实际上如果说在刑事诉讼过程当中也可以提出附带的民事诉讼,也就是要求对方赔偿或者是直接的通过民事起诉的方式要求对方赔偿。
(0)人喜欢2024-04-20工伤10级未交社保单位由用人单位根据对方的实际损失来赔偿。根据我们国家法律当中的规定,如果能够成功的认定为工伤,但是用人单位却没有依法为劳动者缴纳社会保险的情况之下,就是需要由用人单位自行的承担赔偿的
(0)人喜欢2024-04-20打架2个轻微伤的判刑是需要根据案件的具体情况确定的。轻伤分三个级别,轻伤以下就是轻微伤。轻伤属于刑事案件,是触犯刑法的犯罪行为。轻微伤是违反治安处罚法的违法行为。两者触犯的法律不同,处理后果也就不同。
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害罪拒绝赔偿会根据伤害的程度进行,三年以下或三年以上的有期徒刑,当然了,如果拒绝赔偿的情况,这是不存在着从轻或者减轻处罚。主要就是根据我们国家刑事法律当中明确规定,如果说导致他人受到轻伤以上后果
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害的追诉期的年限是需要根据案件的具体情况确定的。如果是故意伤害造成轻伤的,追诉期限为五年。如果是造成重伤的,追诉期限为十年。如果是故意伤害致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉期
(0)人喜欢2024-04-20故意伤害罪轻伤赔偿金额谈不了可以通过诉讼的方式来解决,因为实际上如果说在刑事诉讼过程当中也可以提出附带的民事诉讼,也就是要求对方赔偿或者是直接的通过民事起诉的方式要求对方赔偿。
(0)人喜欢2024-04-20工伤10级未交社保单位由用人单位根据对方的实际损失来赔偿。根据我们国家法律当中的规定,如果能够成功的认定为工伤,但是用人单位却没有依法为劳动者缴纳社会保险的情况之下,就是需要由用人单位自行的承担赔偿的
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