时间:2024-03-20人气:作者:佚名
一、同居未登记离婚彩礼退吗
同居未登记可以退彩礼,符合法律规定的条件的,可以请求退还彩礼钱。具体的退还条件是:
(一)、只是订婚的彩礼,双方未办理结婚登记手续的,离婚彩礼必须退还;
(二)、双方办理了结婚登记手续,但还未共同生活的,一方要求退还彩礼钱的,必须退还;
(三)、因一方婚前给付彩礼钱,而导致生活困难的,对方应当返还,生活困难必须达到无法维持当地最低的生活水平。离婚时彩礼怎么返还有着普遍的现实意义,由于结婚彩礼钱属于我国的传统习俗,大部分地区仍保留结婚送彩礼的风俗,确定离婚彩礼返还怎么处理可以解决很多问题,最主要的是由于农村收人不高,大部分人在结婚时,送给女方的彩礼钱高达数万元,甚至是借钱给女方彩礼钱。因此,法律根据彩礼对结婚的影响确定了离婚彩礼返还的法定情形,是符合公平原则的。判决返还彩礼应当以给付人因给付彩礼造成生活困难为前提:
(1)、给付人为缔结婚姻,全家共同举债,致使家庭背负债务较多;
(2)、家庭成员没有固定收入;
(3)、家庭成员中重大疾病;
(4)、其他突发事件致使家庭生活困难,按照举证责任分配原则,给付人对自己生活困难的事由负有举证责任。
二、彩礼和聘礼的区别
(一)形式上区别:聘礼是订婚时男方向女方下的彩礼。确定结婚时间:男方选择结婚吉日吉时。迎亲结婚:到女方家中迎娶新娘,回家之后举行结婚典礼。彩礼是男方为了与女方建立夫妻关系、共同生活,按照我国传统习俗赠与女方的财物。我国古代男女从议婚到完婚需要经过“纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎”六个阶段,其中的“纳征”就是男方为了成亲给女方送聘礼,演变到今天就是“彩礼”,现在我国许多地区都还有送彩礼的习俗。
(二)从性质上区别:彩礼属于赠与,但是又不是一般的无偿赠与,是以“结婚、共同生活”为代价的附义务赠与。因此,如果结婚不成,赠与行为就失去法律效力,彩礼应当返还给赠与人。如果结婚之前的确从彩礼中有合理的支出,比如将彩礼的一部分用于筹备婚礼的共同花销,这种情况则应该酌情返还。
同居未登记,在结束婚姻关系时可以要求退还彩礼,两个人在一起生活但是没有哦办理结婚登记在法律上就不存在婚姻关系,双方结束关系时是需要退彩礼的,如果登记了但是没有共同生活,离婚时一方要求退还彩礼,另一方也是必须退还的。
劳动者在工地中突发疾病去死,是可以认定为工伤的,因为这符合法律上规定的工伤认定标准,认定工伤之后,劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属的抚恤金等。
(0)人喜欢2024-03-20离婚后,不直接抚养未成年子女的父母一方提出探望未成年子女诉讼请求的,应当向双方当事人释明探望权的适当行使对未成年子女健康成长、人格塑造的重要意义,并根据未成年子女的年龄、智力和认知水平,在有利于未成年
(0)人喜欢2024-03-20非全日制用工的年龄限制是十六周岁,企业不能招用没有满十六周岁的未成年人作为非全日制用工,如果是特别的单位包括文艺、体育单位招用未满十六周岁的未成年人需要按照国家相关的规定。
(0)人喜欢2024-03-20私募基金存在抽逃出资的行为是可以举报的,抽逃出资本身就是违法的行为,除了要承担民事责任外,还应该承担相应的行政及刑事责任,对于抽逃出资的股东,要责令其整改,并处理一定数额的罚款。
(0)人喜欢2024-03-20同居未登记离婚彩礼是可以退的,彩礼在未办理结婚手续、已办理结婚登记但是未在一起生活、男方因为支付结婚彩礼而导致了经济困难,这三种情况下满足其中一种就可以在离婚时要求退还彩礼。
(0)人喜欢2024-03-20劳动者在工地中突发疾病去死,是可以认定为工伤的,因为这符合法律上规定的工伤认定标准,认定工伤之后,劳动者的近亲属可以获得一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属的抚恤金等。
(0)人喜欢2024-03-20离婚后,不直接抚养未成年子女的父母一方提出探望未成年子女诉讼请求的,应当向双方当事人释明探望权的适当行使对未成年子女健康成长、人格塑造的重要意义,并根据未成年子女的年龄、智力和认知水平,在有利于未成年
(0)人喜欢2024-03-20非全日制用工的年龄限制是十六周岁,企业不能招用没有满十六周岁的未成年人作为非全日制用工,如果是特别的单位包括文艺、体育单位招用未满十六周岁的未成年人需要按照国家相关的规定。
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