工作一年没签合同被辞退怎么办（工作一年没签劳动合同被单位辞退）
时间：2023-11-20人气：作者：未知
2、如果单位违法解除劳动合同，可以要求双倍支付经济补偿金。
3、经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算。
4、解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。司法实践中，经济补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持，可以自己选择。
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