企鹅百科网
法律知识
劳动合同工资虚假怎么办的 工资与合同不符属于虚假合同吗
法律知识
2023-03-22 18:06:04
佚名
下列劳动合同无效或者部分无效:
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
(3)用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(4)有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
本文标签:
劳动合同
劳动者
乘人之危
上一篇:
劳动合同工资虚假怎么办的 工资与合同不符属于虚假合同吗
下一篇:
在单位临时工期间算工龄吗 在单位临时工期间算工龄吗怎么算
相关推荐
在单位临时工期间算工龄吗 在单位临时工期间算工龄吗怎么算
法律知识
2023-03-22
在单位临时工期间算工龄吗 在单位临时工期间算工龄吗怎么算
劳动争议仲裁案由包括哪些(劳动争议仲裁的案由)
成立非法组织卖血定罪刑事责任是什么
认定过失损坏交通工具罪的关键
猜你喜欢
劳动合同工资虚假怎么办的 工资与合同不符属于虚假合同吗
法律知识
2023-03-22
在单位临时工期间算工龄吗 在单位临时工期间算工龄吗怎么算
法律知识
2023-03-22
劳动争议仲裁案由包括哪些(劳动争议仲裁的案由)
法律知识
2023-03-22
成立非法组织卖血定罪刑事责任是什么
法律知识
2023-03-22
认定过失损坏交通工具罪的关键
法律知识
2023-03-22
刑法非法采矿犯罪到底需要怎样判定 刑法 非法采矿罪
法律知识
2023-03-22
大家正在看
劳动合同工资虚假怎么办的 工资与合同不符属于虚假合同吗
在单位临时工期间算工龄吗 在单位临时工期间算工龄吗怎么算
劳动争议仲裁案由包括哪些(劳动争议仲裁的案由)
成立非法组织卖血定罪刑事责任是什么
认定过失损坏交通工具罪的关键
刑法非法采矿犯罪到底需要怎样判定 刑法 非法采矿罪
工伤补助前12个月平均月缴费工资怎么算
小时工可以随时辞职的吗 小时工可以随时辞职的吗
鉴定为九级工伤怎么赔偿(工伤鉴定结果九级怎么赔偿)
有关持有伪造的发票犯罪规定的定罪刑罚内容是什么样的