员工因公司拖欠工资离职 公司拖欠工资导致离职

法律知识2023-04-05 06:19:00佚名

员工因公司拖欠工资离职 公司拖欠工资导致离职

关于上述问题的解析如下:

父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许第二,哺乳期后的子女由谁抚养的问题。首先应由父母双方协商确定,协商不成的,由人民法院根据双方的情况判决。如果父方和母方均要求随其生活,根据最高人民法院上述意见第3条和第4条的规定,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:

(一)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

(二)子女随其生活时间较长,改变生活环境对于女健康成长明显不利的;

(三)无其他子女,而另一方有其他子女的;

(三)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

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本文标签: 子女  父母  并对  

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