工伤医疗期应当如何确定(工伤医疗期应当如何确定病情)

法律知识2023-03-18 15:43:44佚名

工伤医疗期应当如何确定(工伤医疗期应当如何确定病情)

企业职工因患病或非因工负伤,需要停止作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
本文标签: 工作年限  本单位  个月  

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