醉驾缓刑被单位开除可以去投诉吗 醉驾缓刑单位会不会开除公职
时间：2023-11-19人气：作者：未知
如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
最新文章
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)(199.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(二十五)动植物检疫失职案(第413条第2款)动植物检疫失职罪是指国
(0)人喜欢2023-11-19
根据《刑法》三百二十六条的规定，有下列情形的，应予立案：(1)倒卖三级文物的，非法获利数额较大的，非法经营数额较大的;(2)多次倒卖三级以下文物、倒卖三级以下文物多件的等情节;(3)倒卖二级文物的、倒
(0)人喜欢2023-11-19
动植物检疫失职罪(刑法第413条第2款)，是指动植物检疫机关的检疫人员严重不负责任，对应当检疫的物品不检疫，或者延误检疫出证、错误出证，致使国家追受重大损失的行为。
(0)人喜欢2023-11-19
1、合同期限已满，定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止；2、合同目的已经实现，以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在
(0)人喜欢2023-11-19
劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。《劳动合同法》第三十九条&#x
(0)人喜欢2023-11-19-
最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定(试行)(199.9.9高检发释字[1999]2号)二、渎职犯罪案件(二十五)动植物检疫失职案(第413条第2款)动植物检疫失职罪是指国
(0)人喜欢2023-11-19 -
根据《刑法》三百二十六条的规定，有下列情形的，应予立案：(1)倒卖三级文物的，非法获利数额较大的，非法经营数额较大的;(2)多次倒卖三级以下文物、倒卖三级以下文物多件的等情节;(3)倒卖二级文物的、倒
(0)人喜欢2023-11-19 -
动植物检疫失职罪(刑法第413条第2款)，是指动植物检疫机关的检疫人员严重不负责任，对应当检疫的物品不检疫，或者延误检疫出证、错误出证，致使国家追受重大损失的行为。
(0)人喜欢2023-11-19
