时间:2023-11-26人气:作者:佚名
一、女性可以请病假的理由有哪些?想找一个可以请一个月病假的理由的问题,建议考虑盆腔炎症,踝关节扭伤,腰椎间盘突出等病症,结合自己的实际情况,选择一下。一般的临床医生开假条不可能开一个月的,多数都只有三
(0)人喜欢2023-11-261、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。2、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;
(0)人喜欢2023-11-261、按照劳动法,要签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第6条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。每月支付两倍工资的
(0)人喜欢2023-11-261、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二
(0)人喜欢2023-11-26办理房屋抵押贷款必须具备一定条件,不论是银行还是其他各金融机构要求完全相同。具体要求如下:1、在贷款到期日时的实际年龄一般不超过65周岁;2、有正当职业和稳定的收入来源,具备按期偿还贷款本息的能力;3
(0)人喜欢2023-11-26一、女性可以请病假的理由有哪些?想找一个可以请一个月病假的理由的问题,建议考虑盆腔炎症,踝关节扭伤,腰椎间盘突出等病症,结合自己的实际情况,选择一下。一般的临床医生开假条不可能开一个月的,多数都只有三
(0)人喜欢2023-11-261、不合法。用人单位不给劳动者安排合理的休息时间属于违法行为。2、《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;
(0)人喜欢2023-11-261、按照劳动法,要签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第6条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。每月支付两倍工资的
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