企鹅百科网
法律知识
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些的
法律知识
2023-03-30 18:04:37
佚名
用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)被依法追究刑事责任的。
本文标签:
用人单位
解除劳动合同
营私舞弊
上一篇:
行政案件是民事纠纷吗 民事纠纷算行政案件吗
下一篇:
关于非法组织卖血罪的解释规定内容有哪些
相关推荐
关于非法组织卖血罪的解释规定内容有哪些
法律知识
2023-03-30
行政案件是民事纠纷吗 民事纠纷算行政案件吗
关于非法组织卖血罪的解释规定内容有哪些
关于过失决水案的公安立案追诉标准有哪些
犯报复陷害规定量刑标准(报复陷害罪立案标准)
猜你喜欢
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些的
法律知识
2023-03-30
关于非法组织卖血罪的解释规定内容有哪些
法律知识
2023-03-30
关于过失决水案的公安立案追诉标准有哪些
法律知识
2023-03-30
犯报复陷害规定量刑标准(报复陷害罪立案标准)
法律知识
2023-03-30
抵押车出交通事故怎么办
法律知识
2023-03-30
我国的报复陷害犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
法律知识
2023-03-30
大家正在看
行政案件是民事纠纷吗 民事纠纷算行政案件吗
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些的
关于非法组织卖血罪的解释规定内容有哪些
关于过失决水案的公安立案追诉标准有哪些
犯报复陷害规定量刑标准(报复陷害罪立案标准)
抵押车出交通事故怎么办
我国的报复陷害犯罪刑事立案追诉标准是怎么样规定
什么是一般性医疗纠纷(什么属于医疗纠纷)
绑架罪预备如何处罚(绑架罪预备如何处罚案例)
构成爆炸犯罪4大要素(爆炸犯罪的具体手段)