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最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.6.19法释[2000]14号)第六条国家机关工作人员询私舞弊,违反土地管理法规,非法低价出让国有土地使用权,具有下列
(0)人喜欢2023-12-011、发出解除劳动合同通知前的环节依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违纪
(0)人喜欢2023-12-01以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以
(0)人喜欢2023-12-01犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
(0)人喜欢2023-12-011、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。2、首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出
(0)人喜欢2023-12-01最高人民法院《关于审理破坏土地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(2000.6.19法释[2000]14号)第六条国家机关工作人员询私舞弊,违反土地管理法规,非法低价出让国有土地使用权,具有下列
(0)人喜欢2023-12-011、发出解除劳动合同通知前的环节依照有关法律的规定,用人单位在发出解除劳动合同通知以前,必须经过特定的环节。其中主要有:(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工,必须针对其违纪
(0)人喜欢2023-12-01以转贷牟利为目的,套取金融机构信贷资金高利转贷他人,违法所得数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金;数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以
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