时间:2023-11-22人气:作者:未知
1、由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉,不经过公安或者检察机关。2、在法院审理过程中,适用调解,原告在法院判决前可以同被告人自行和解,也可以撤回起诉。3、被告人在自诉案件审理过程中可以提出反
(0)人喜欢2023-11-22有两类劳动争议是一裁终局的,一是小额诉讼案件二是标准明确的案件。具体有:1、追索劳动报酬的案件2、追索工伤医疗费的案件3、追索经济补偿的案件4、追索赔偿金的案件5、国家对相关标准有明确规定的案件,如工
(0)人喜欢2023-11-221、送达日期是确定法律文书是否生效的重要依据,是确定法定后果的必要条件。本法规定,行政机关作出准予行政许可的决定,应当自作出决定之日起10日内向申请人送达。2、根据民事诉讼法的规定,送达一般有六种方式
(0)人喜欢2023-11-22我国《行政诉讼法司法解释》第十条第一款规定:“当事人提出管辖异议,应当在接到人民法院应诉通知之日起10日内以书面形式提出。被告有权提出管辖权异议,自无异议。至于原告和第三人是否有权提起管辖权异议,由于
(0)人喜欢2023-11-221、原判决认定事实错误,或者原判决认定事实不清,证据不足,裁定撤销原判决,发回原审人民法院重审。(《民事诉讼法》第170条的规定)。2、原判决违反法定程序,可能影响案件正确判决的,裁定撤销原判决,发回
(0)人喜欢2023-11-221、由被害人或者他的法定代理人直接到人民法院起诉,不经过公安或者检察机关。2、在法院审理过程中,适用调解,原告在法院判决前可以同被告人自行和解,也可以撤回起诉。3、被告人在自诉案件审理过程中可以提出反
(0)人喜欢2023-11-22有两类劳动争议是一裁终局的,一是小额诉讼案件二是标准明确的案件。具体有:1、追索劳动报酬的案件2、追索工伤医疗费的案件3、追索经济补偿的案件4、追索赔偿金的案件5、国家对相关标准有明确规定的案件,如工
(0)人喜欢2023-11-221、送达日期是确定法律文书是否生效的重要依据,是确定法定后果的必要条件。本法规定,行政机关作出准予行政许可的决定,应当自作出决定之日起10日内向申请人送达。2、根据民事诉讼法的规定,送达一般有六种方式
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