时间:2023-11-29人气:作者:佚名
1、劳动合同期内辞工,需提前1个月通知用人单位。2、未提前通知就辞工,用人单位可以不支付经济补偿金。3、是否还要被扣部分工资的问题,劳动合同法没有明确规定;但要看公司的规章制度中有无相关规定,若有明确
(0)人喜欢2023-11-29发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
(0)人喜欢2023-11-291、以下情形应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因
(0)人喜欢2023-11-29要区分具体情况。《公安机关程序规定》第五十四条凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非,不能正确表达的人,不能作证人。对于证人能否辨别是非,能否正确表达,必要时
(0)人喜欢2023-11-29行为人一旦着手实施传授犯罪方法的行为,犯罪即告成立,因此对实施传授犯罪方法的行为人均可立案追诉。
(0)人喜欢2023-11-26私营企业和个人企业看着非常相似,都是私人开设的,但实际两者有非常大的差距:(一)两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的资料,个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明;而私营企业除
(0)人喜欢2023-11-26一、交通事故受伤后如何申请伤残鉴定1、交通事故造成受害人伤残的,受害人可以和责任人协商,共同委托具有资质的鉴定机构进行鉴定。2、法律依据《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通
(0)人喜欢2023-11-26(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、
(0)人喜欢2023-11-26