辞工可以要求单位支付经济补偿金吗（辞工可以要求单位支付经济补偿金吗合法吗）
时间：2023-11-29人气：作者：未知
2、未提前通知就辞工，用人单位可以不支付经济补偿金。
3、是否还要被扣部分工资的问题，劳动合同法没有明确规定；但要看公司的规章制度中有无相关规定，若有明确规定，则按规定办。
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲
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1、以下情形应当认定为工伤：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因
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要区分具体情况。《公安机关程序规定》第五十四条凡是知道案件情况的人，都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼，不能辨别是非，不能正确表达的人，不能作证人。对于证人能否辨别是非，能否正确表达，必要时
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（一）伤残津贴。2017年12月31日前享受伤残津贴的工伤职工，一级伤残每人每月增加330元，二级伤残每人每月增加300元，三级伤残每人每月增加270元，四级伤残每人每月增加240元。五级和六级伤残职
(0)人喜欢2023-11-29
行为人一旦着手实施传授犯罪方法的行为，犯罪即告成立，因此对实施传授犯罪方法的行为人均可立案追诉。
(0)人喜欢2023-11-26
私营企业和个人企业看着非常相似，都是私人开设的，但实际两者有非常大的差距：(一)两者在登记成立时的不同之处在于向工商局提供的资料，个体工商户需要提交身份证明、职业情况的证明和经营场地证明;而私营企业除
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一、交通事故受伤后如何申请伤残鉴定1、交通事故造成受害人伤残的，受害人可以和责任人协商，共同委托具有资质的鉴定机构进行鉴定。2、法律依据《道路交通事故处理程序规定》第五十条检验、鉴定费用由公安机关交通
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(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、
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