离职一年了（离职一年了还能去仲裁吗）
时间：2023-11-19人气：作者：佚名
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1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就
(0)人喜欢2023-11-19
1.发生交通事故后，双方当事人可以就事故造成的损失情况进行协商处理，如果达成和解协议，应该出具书面的协议书，确定双方之间的权利义务关系。通常情况下，保险公司是不会按照双方之间达成的调解协议进行赔偿的，
(0)人喜欢2023-11-19
1.要先做伤残鉴定，根据等级来赔偿。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用；(二)住院伙食补助费
(0)人喜欢2023-11-19
1.饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。2.法律依据：《中国人民共和国
(0)人喜欢2023-11-19
离职一年了劳动者可以申请单位为其开具离职证明，载明本人的入职时间、离职时间；离职的原因等事项。但一般单位应在劳动者离职时为其出具该证明，如果逾期不出具，给劳动者造成损失的，则要承担赔偿的责任。
(0)人喜欢2023-11-19-
1、辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合法的理由，不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就
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