养老金缴费比例一般是多少（养老金缴费比例一般是多少钱）
时间：2023-11-19人气：作者：未知
2、医疗保险 .医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；
3、失业保险 .失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%；
4、工伤保险 .用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
5、生育保险 .用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
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现在很多学校在学生到了大四以后会要求学生在寒假或者暑假期间实习，并且在开学以后，要求学生提供和用人单位签订的劳动合同，以此作为考核学生的一个重要的依据。甚至有的学校明确规定，如果学生没有能够提交有效的
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１、自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。２、用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(
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1、单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。2、医疗保险.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元；3、失业保险.
(0)人喜欢2023-11-19-
因旷工被除名的法律依据是：《企业职工奖惩条例》(国发[1982]59号)的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：1、职工经常旷工没有正当理由;2、经批评教
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１、自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。２、用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(
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