时间:2023-11-20人气:作者:未知
一、公司没有理由辞退员工,用人单位应该对劳动者有以下补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
(0)人喜欢2023-11-201、适用对象:罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上:罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱,这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺
(0)人喜欢2023-11-20罚款和罚金主要存在以下几点不同:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容,是人民法院剥夺犯罪人或犯
(0)人喜欢2023-11-20单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的
(0)人喜欢2023-11-20一、法律意见:1.诈骗罪的立案标准一般是3000元。2.各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况制定适合本地区的规则。二、法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十六
(0)人喜欢2023-11-20一、公司没有理由辞退员工,用人单位应该对劳动者有以下补偿:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
(0)人喜欢2023-11-201、适用对象:罚金适用于情节较轻的贪利性犯罪;没收财产适用于危害国家安全罪及情节较为严重的其它刑事犯罪。2、内容上:罚金是剥夺犯罪分子一定数额的金钱,这些金钱不一定是犯罪分子现实所有的;没收财产是剥夺
(0)人喜欢2023-11-20罚款和罚金主要存在以下几点不同:1、性质不同:罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑,既可以附加于主刑适用,也可以独立适用;罚金作为一种财产刑,以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容,是人民法院剥夺犯罪人或犯
(0)人喜欢2023-11-20