时间:2023-11-19人气:作者:佚名
1、两者适用的条件与时间不同。转继承适用的前提是继承人后于被继承人死亡,未实际取得遗产前;代位继承适用的前提是继承人先于被继承人死亡,且为被继承人的子或女。
2、两者适用继承的范围不同。转继承既可以发生于法定继承之中,亦可以发生在遗嘱继承和遗赠、遗赠扶养协议等多种场合。代位继承只能适用于法定继承之中。
3、两者适用的主体不同。被转继承人为享有继承权的全体继承人或受遗赠人;享有转继承权的人,通常都是被转继承人的若干法定继承人,不限于被继承人的晚辈直系血亲。而被代位继承人仅为被继承人的子女;代位继承人只能是被代位继承人的晚辈直系血亲。
4、两者的客体不同。转继承的客体为被转继承人未能分得的遗产份额。代位继承的客体是被代位人不能取得的应继份。
5、两者的继承权利与义务不同。转继承引申出两个层次的遗产继受关系,转继承人所继承的是被继承人的权利义务,同时还会发生其继承继承人继承的权利义务。代位继承则是单一的遗产继受关系,代位继承人代替被继承人所继承的,只是被继承人继承的权利义务。
6、两者应继承份额的归属不同。转继承中可发生被转继承人的应继承份额归其配偶共有的情形;代位继承中被代位人期待的应继份则均归代位人,不发生与被代位人的配偶共有问题。
故意毁坏公私财物,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)造成公私财物损失五千元以上的;(二)毁坏公私财物三次以上的;(三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的;(四)其他情节严重的情形。
(0)人喜欢2023-11-19行为人一旦着手实施传授犯罪方法的行为,犯罪即告成立,因此对实施传授犯罪方法的行为人均可立案追诉。
(0)人喜欢2023-11-19一、如果劳动合同在劳动部门有备案的,可以直接到劳动部门查询。二、劳动合同,一般是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立
(0)人喜欢2023-11-191、根据《土地管理法》及其实施细则的相关在原有的宅基地.上翻建、改建房屋,也必须履行审批手续,由个人向村里申请,村里报给乡镇政府,乡镇政府审核后报县区级政府主管部门]批准后方可施工建筑。2、需要交纳几
(0)人喜欢2023-11-191、两者适用的条件与时间不同。转继承适用的前提是继承人后于被继承人死亡,未实际取得遗产前;代位继承适用的前提是继承人先于被继承人死亡,且为被继承人的子或女。2、两者适用继承的范围不同。转继承既可以发生
(0)人喜欢2023-11-19行为人一旦着手实施传授犯罪方法的行为,犯罪即告成立,因此对实施传授犯罪方法的行为人均可立案追诉。
(0)人喜欢2023-11-19一、如果劳动合同在劳动部门有备案的,可以直接到劳动部门查询。二、劳动合同,一般是一式两份,由用人单位和劳动者各执一份。1、劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立
(0)人喜欢2023-11-191、根据《土地管理法》及其实施细则的相关在原有的宅基地.上翻建、改建房屋,也必须履行审批手续,由个人向村里申请,村里报给乡镇政府,乡镇政府审核后报县区级政府主管部门]批准后方可施工建筑。2、需要交纳几
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