李思雨所在的公司由于业绩下滑而决定对李思雨所在的销售部施压，潘总提出让李思雨和袁慧中各带一个销售小组进行业绩比拼，最终业绩较为突出的那个人会获得销售总监的位置。对公司来说，这是一举两得，既能刺激业绩，也能选拔人才，但对于李思雨和袁慧中来说，却是一个难题。

　　袁慧中是李思雨在这个公司最好的朋友，李思雨是袁慧中一手带出来的人，两人亦师亦友，这个职位，对于她们两个来说，都非常重要，但李思雨很重感情，她甚至想过放弃这个职位成全袁慧中。

　　但是袁慧中不值得，她为了得到这个职位，开始对着李思雨耍心机。袁慧中向她施展了苦肉计，当着李思雨的面，袁慧中一边哭一边大吐苦水，把自己的年龄，还有丈夫的离开，儿子的叛逆，生活中的各种不容易全部都搬到了台面上。这一切都是因为袁慧中太了解李思雨了，她知道李思雨是一个重感情的，自己这样做，会让李思雨放弃。

　　这就是袁慧中和李思雨的不同，她在职场上，放在第一位的还是利益，而李思雨却更看重两人之间的感情，所以李思雨注定被袁慧中算计，袁慧中故意把李思雨派出去出差，她趁这个时间把销售部业绩前十的员工都挖走了，还有就是，袁慧中还陷害李思雨，到此为止，两人算是真正撕破脸了。

　　其实潘总的意思大家也都能看出来，袁慧中和李思雨两人，他显然更看好后者，而之所以设定这个考核，也是为了公平公正一些，但如果袁慧中背后耍小聪明，最后如果被揭发，她的结局也不会好。职场上虽然需要竞争，但需要的是良性竞争，而不是给同事捅刀子。

　　如果这一次李思雨失败了，那等于是给她上的重要一课，在职场上，千万不要太重感情，没有用的。