肇庆育儿假可以分开休吗？

　　答：可以，广东省的育儿假是可以分开休的，在广东省人口与计划条例中明确规定，夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件，在子女满三周岁之前，每年可以各累计享受10天育儿假，在育儿假期间，员工要视同正常出勤。

　　虽然条例中没有明确规定育儿假是一次性休完还是分开休，但是根据相关部门解释，育儿假是可以分开休的，夫妻双方每年有累计10天的育儿假，累计二字就证明可以分开休，但是育儿假不可以累计到下一年度，当年的育儿假必须当年度休完。