时间:2023-09-11人气:作者:未知
1.生育津贴的发放规定
根据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)第十七条,生育津贴应由用人单位按照职工原工资标准先行垫付,再由医疗保障经办机构按照规定拨付给用人单位。
2.用人单位的责任和义务
如果生育津贴高于职工原工资标准,用人单位应将生育津贴的余额支付给职工。
如果生育津贴低于职工原工资标准,差额部分应由用人单位补足。
3.是否合规的判断依据
如果用人单位未按照规定先行垫付生育津贴或未将生育津贴的余额支付给职工,或未补足生育津贴与原工资标准的差额,这样的行为是不合规的。
综上所述,用人单位有责任和义务按照规定垫付和支付生育津贴。如果单位扣下生育津贴并未按照规定进行操作,这是不合规的行为,职工有权要求用人单位按照规定进行补偿。如有疑问或需要进一步的法律咨询,建议咨询专业法律人士。
本人持有广东省内发行的金融社保卡可以申请办理变更服务银行换卡业务。办理渠道为:1.“广东人社”APP,2.“奥省事”小程序(APP),3.服务银行网点。详见正文。
(0)人喜欢2023-11-26灵活就业者缴养老保险遵循原则为:“多缴多得,长缴多得”缴费水平越高,缴费年限越长将来个人领取的养老金就会越多。
(0)人喜欢2023-11-26吉林市灵活就业人员养老保险转移可以直接到新参保地的社保经办机构提出申请办理,也可以选择线上进行办理。
(0)人喜欢2023-11-26这个是分情况的,如:企业职工、城乡居民、机关事业单位工作人员在同一险种流动的,不需要转移养老保险关系,其他情况见正文。
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