时间:2023-12-12人气:作者:未知
法定退休年龄是怎样规定的?
答:(一)正常退休:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
(二)特殊工种提前退休:男年满55周岁、女年满45周岁可以退休。
(三)灵活就业人员:男年满60周岁,女年满55周岁,累计缴费年限满15年,可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。其中:曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业缴费2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
(四)因病提前退休:男年满50周岁、女年满45周岁可以办理退休手续;达不到退休年龄的,可以办理退职手续。
参保企业职工基本养老保险职工达到法定退休年龄,累计缴费不足15年怎么办?
答:2011年7月1日以前参加企业养老保险的,到达退休年龄后累计不够十五年的可延长五年缴费,延长五年缴费后仍不足十五年的可一次性补缴够十五年。2011年7月1日以后参加企业养老保险的,需按月缴费至满十五年。
涉及2011年7月1日以前参加企业养老保险的女性灵活就业人员,应从其法定退休年龄五十五岁开始延长缴费,延长五年缴费后仍不足十五年的可以一次性补缴够十五年。
灵活就业参保人员重新就业后,怎样将社保关系转移至新单位?
答:灵活就业人员首先办理停保手续,用人单位可以通过两种方式办理社保接续手续,线下:用人单位填写《河南省职工社会保险关系建立(恢复)申报表》,携带身份证件到各社保经办服务窗口、各银行便民服务网点直接办理。线上:用人单位可以登录河南省社会保障网上服务平台,办理人员参保。
相关阅读推荐
➤
➤
➤