宜兴生活补贴申请条件及补贴标准

　　（1）首次来宜的普通高校全日制毕业生，在本市创业或就业、与本市企业签订劳动合同、缴纳社保满12个月，每年分别给予大专毕业生2000元、本科学士5000元、“双一流”建设学科本科学士1万元、硕士研究生1万元、博士研究生3万元（2022年9月1日前来宜为1.5万元）的生活补贴，《泰晤士高等教育2023年世界大学排名》前200名的海外本科学历及以上毕业生补贴额度按同等标准基础上浮50%（本科7500元，硕士1.5万元，博士4.5万元）。

　　以上毕业生应于毕业2年内提出申请。2022年9月1日之后首次来宜，可连续享受3年；2022年9月1日之前首次来宜，可连续享受2年（来宜时间以首次在宜参保时间为准）。

　　（2）首次在本市企业就业、与企业签订劳动合同并缴纳社保满12个月的高技能人才，每年分别给予高级工3000元、技师1万元、高级技师1.5万元的生活补贴，可连续享受3年。高技能人才应于来宜3年内提出补贴申请（以首次在宜参保时间为准）。

　　（3）在宜从事博士后科研工作，正常出站后全职留宜企业工作的博士后科研人员，给予2年内每年15万元生活补贴（2022年9月1日以后出站，以出站证明时间为准）。

　　（4）2021年1月1日以后入选“陶都英才”创业初创培育和科技创业类人才（团队），个人项目3年内、团队项目5年内，给予博士研究生或正高职称人才每人每年5万元、硕士研究生或高级职称人才每人每年4万元生活补贴；入选“陶都英才”科技创新类人才（团队），3年内给予全职引进的博士研究生或正高职称人才每人每年3万元生活补贴。

　　以上（1）（2）（3）适用于总投资30亿元以上且列入无锡市级以上重大产业项目计划，市属国企，《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）中的制造业（C类）全类别及信息传输、软件和信息技术服务业（I类）第65大类软件和信息技术服务业等相关企业参保就业的人才（不包含劳务派遣人员、财政供养人员）。