【入职奖励】

　　本科及以上学历5万元、大专4万元、中专3万元，分5年平均拨付，每工作服务年限满1周年核发。

　　按原来政策还在领取我市养老医护学生定向补贴、引进专业人才补贴，但供职机构达不到普惠性养老服务机构要求的，仍按原来政策标准延续发放；供职机构为普惠性养老服务机构且学历为本科以上的人员，未发放的部分按照现行平均拨付标准给予拨付，已经发放的不再补发。

　　【学历继续教育补助】

　　本科2万元、大专1.6万元。

　　【职业技能等级提升和稳岗奖励】

　　五级/初级工1万元、四级/中级工2万元、三级/高级工4万元、二级/技师6万元、一级/高级技师8万元，分2年平均拨付，每工作服务年限满1周年核发。

　　技工学校、高级技工学校、技师学院和高等院校毕业生，当越级取得等级证书时给予越级后最高等级的相应奖励金，已越过的其他各等级的奖励不再享受。

　　入职之前就已取得等级证书的，给予入职时已取得的最高等级证书的相应奖励金，其他已取得证书的各等级奖励不再享受，奖励金在入职满2周年后开始平均拨付，拨付方式不变。

　　因参加竞赛获奖而越级晋升等级的，给予一次性所越各等级相加合计的奖励金，拨付方式不变。

　　【职业技能等级培训补助】

　　五级/初级工910元、四级/中级工1300元、三级/高级工1950元、二级/技师2600元、一级/高级技师3900元，鉴定补助按照有关规定执行。

　　【专项职业能力培训补助】

　　650元，鉴定补助按照有关规定执行。