2023襄阳老河口人才政策汇总 2021老河口人才引进官网

时间：2023-09-26人气：作者：佚名

　　首次在老河口市企业就业，且与企业签订1年以上劳动合同、缴纳社会保险的毕业生

　　市对企业全职新引进的具有博士研究生、硕士研究生、“双一流”建设高校本科毕业生、全日制本科毕业生，每人分别发放生活补贴18万元、12万元、9万元、6万元。大专毕业生、中专，每人分3年分别发放住房补贴和生活补贴1.8万元、1.44万元，每年发放交通补贴400元。

　　具有副高级专业技术职称的人才或高级技师职业资格的高技能人才比照硕士研究生执行，具有技师职业资格的技能人才和技工院校预备技师(技师)班毕业生比照全日制本科生执行。具有高级工职业资格的技能人才和高级工班毕业生比照专科毕业生执行。

　　人才技能提升补贴

　　在柔性引进领军型人才、产业人才培育等方面加大扶持力度。柔性引进的国内外顶尖人才、国家级领军人才采取“一事一议”予以支持。省级领军人才、市级拔尖人才最高给予企业10万元、5万元一次性补助。

　　对完成培训并取得国家职业资格证书或职业技能等级证书的，按技师（2级）3500元/人、高级技师（1级）5000元/人的标准，给予企业技能培训补贴。

　　支持企业职工立足本职岗位提升技能，对取得初级工（5级）、中级工（4级）、高级工（3级）职业资格证书或职业技能等级证书的，分别按1000元、1500元、2000元的标准，按规定给予技能提升补贴。

　　强化人才安居保障

　　符合条件的人才新在老河口市区首次就业(含返乡创业)、购买经市住建局等部门认定的新建商品住房，可申领一次性首付款补贴券，按照补贴券面值对人才购买商品房首付款(或全款)进行补贴。

　　A类、B类人才实行“一事一议”;C类、D类人才分别发放12万元、10万元购房首付款补贴券(税前);

　　具有博士研究生学历学位(或正高级专业技术职称)、硕士研究生学历学位(或副高级专业技术职称)的高层次人才分别发放8万元、4万元购房首付款补贴券(税前);

　　全日制本科生、专科生分别发放2万元、1万元购房首付款补贴券(税前)。

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