2022绍兴一次性扩岗补助申领流程如下：

　　办理流程：

　　各市(区)按月比对参保信息，对符合条件的企业主动发放一次性扩岗补助，资格条件、审核流程、发放时限等参照《关于印发一次性扩岗补助申领实施细则的通知》(绍市人社发〔2022〕44号)执行。

　　(一)申 请

　　“免申即享”(无感智办)：企业无需申请，由经办机构通过数据比对核验申领条件，导入省就业一体化平台业务模块，将相关信息推送至符合条件的参保企业。数据完整准确的，直接发放补助;数据不完整、不准确的，经企业完善、确认初审结果无误后发放。

　　自主申请：参保企业在2022年12月31日前(含)在企业失业保险参保地经办机构线下(窗口)申请渠道提出申请，经办机构及时受理。若招用时间为2022年12月的，可在2023年1月31日前提出申请。

　　申请材料：《一次性扩岗补助申请表》、单位证照(可共享)

　　(二)审核及公示

　　经办机构在受理后10个工作日内完成审核。审核通过的，在当地政府或人社部门网站公示5个工作日;申请信息不符合要求的，退回并及时告知企业。

　　(三)审核及公示

　　公示无异议的，于公示结束后5个工作日内反馈办理结果。受理之日起30日内发放补贴至企业对公账户;没有对公账户的，可发放至当地税务部门提供的缴纳社会保险费账户。

　　注意事项：

　　1.1名毕业年度普通高校毕业生的就业参保和身份信息只能由一户企业享受一次扩岗补助，不能重复使用。

　　2.符合条件的劳务派遣企业统一采取依申请方式申领一次性扩岗补助，除提供与用工单位就补助资金分配达成协议外，还需提供三方劳务派遣合同;同时，对参保地在绍兴但就业地不在绍兴的，不予以补助。