浙江产假天数

　　1.生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。

　　难产的,增加产假15天，生育多胞胎的,每生育一个婴儿，增加产假15天。

　　妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算,包含国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋级、调整工资、计算工龄。

　　在2021年11月25日(包含25日)之后，产假尚未结束的，可以按照修改后《条例》规定的产假期限予以顺延。(再婚夫妻生育子女的数量,按照再婚后夫妻共同生育的子女数计算，再婚夫妻再婚前生育的子女数不进行合并计算，故从一孩开始计算。)

　　2.女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。

　　根据《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定，2016年1月1日以后，符合法律、法规规定生育的，男方享受15天护理假，且工资、资金和其它福利待遇照发。