2022九江市卫生技术专业人员招聘面试内容及方式

　　1.采取答辩式面试的方式进行，主要考察考生运用医疗知识进行沟通协调、应急处理等方面的综合素质，每个考生面试时间控制在10分钟之内，总分100分。面试采用现场评分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，评定后的成绩不得复议。

　　考生佩戴好一次性医用口罩，凭身份证(社保卡)、面试准考证排队进行扫码测体温，体温正常的，且“赣通码”“行程码”显示为绿码的(具体要求详见考生防疫注意事项)，方可由指定路线进入考场区域。

　　等候时，要求每位人员保持间隔为1米以上的安全距离。考生入场后，将随身物品交给工作人员统一保管后，经安检口安检进入对应的候考室候考、抽签。并按抽签顺序由联络员依次引领至面试考场。考生面试结束后，须在指定地点等候，待确认本人面试成绩并签字后，方可离开考场、考点。

　　2.面试入闱分数合格线

　　面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。面试成绩有效分数为70分，低于有效面试分数的为面试不合格，一律取消拟入闱体检资格。

　　3.考试总成绩计算方法

　　考生总成绩=笔试成绩×(60÷300)+面试成绩×(40÷100)。

　　各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　4.拟入闱体检人员的确定

　　根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱体检，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱体检。

　　拟入闱体检考生名单由本次招聘工作领导小组集体审核无误后，在九江市人力资源和社会保障网上公示。请考生密切关注疫情防控最新要求，务必合理安排好参加体检和考察时间及行程。