2023淮安苏淮高新技术产业开发区消防救援大队公开招聘政府专职消防员公告
为加强江苏淮安工业园区消防救援队伍建设，保持队伍灭火救援实战能力，满足人员执勤和应急救援需要，更好地为地方经济发展保驾护航。现面向社会公开招聘政府专职消防队员10人(含执勤车驾驶员、灭火战斗员)，招聘报名开考比例1：3，不足开考比例的相应减少招聘人数，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，招聘德才兼备、身体健康的优秀人才。
二、招聘条件
1、男性(消防宣传岗位除外)，年龄18周岁以上、25周岁以下。国家综合性消防救援队伍退出人员、全日制本科以上学历，持有B2以上驾驶证的，或持有国家认可的与消防救援工作相关的技能证书的，可以放宽到30周岁。
2、原公安消防转(复)军人，国家综合性消防救援队伍转(退)人员，具有5年以上政府专职消防队伍基层灭火救援工作经验的优秀人员，优先录用。
3、遵守宪法和法律，热爱消防事业。
4、志愿加入专职消防救援队伍，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，自愿服从准现役准军事化管理，能够满足24小时执勤值班需求，接受工作时间、工作地点和工作任务安排。
5、身体条件、心理素质符合征兵体检标准和心理素质测试标准，且双眼裸眼视力不低于4.6、矫正视力不低于4.8。
6、品行良好，无违法犯罪记录，符合征兵政审标准，个人征信情况良好。
7、岗位要求：
(1)灭火战斗员应同时具有能够全天候参与灭火救援、执勤值班、体能训练和业务训练的身体素质和心理素质。
(2)消防通讯员应在消防战斗员基本条件的基础上，满足以下条件者优先：具有计算机、通信、网络等相关专业学习经历或从业经历，熟悉工作所在地区方言和基本情况等。
(3)执勤车驾驶员应在消防战斗员基本条件的基础上，同时满足以下条件：具备一定学习及操作能力，持有B2驾照，能够熟练驾驶大型车辆，无重特大交通事故记录。
8、凡有下列情况之一的，不予录取：
(1)在国家综合性消防救援队伍工作期间或部队服役期间受过纪律处分的，有违法犯罪记录的，因涉嫌违法违纪正在接受审查的，本人被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑的，直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的。
(2)从江苏省内政府专职消防队伍无故离职的。
(3)具有不适合从事消防工作的其他情形的。
三、招聘程序
招聘采取公开招聘方式，按照“报名初审、现场考核、体检、政审、聘用、集训”的程序进行。
(一)报名初审。报名采取现场报名或网上报名的方式进行，网上报名将电子材料发送至所报单位的电子邮箱。初审主要对报名人员的年龄、学历等进行审核，确定入围现场考核人员名单。应聘人员报名所需材料有：应聘申请表、本人身份证或户口簿(户籍证明)、无违法犯罪及吸毒记录证明、入伍和退伍或转业材料、应聘职位需要的其他证明材料、1寸免冠彩照1张(背后附姓名)。以上所有证件和材料须校验原件并提供复印件(网上报名提供扫描件)一份。
报名地点：淮安市淮安区盐南大道与陆集路交叉口北100米苏淮高新区消防救援大队。
联系电话：0517-89706100
周先生：18652347957
杨先生：15052468337
电子邮箱：371636224@qq.com
(二)现场考核。考核包括体能测试和面试(考核地点、时间届时电话或邮箱通知报名者本人)。体能测试参照消防员体能标准进行，主要对报名人员的身体协调性、体能素质进行测试。考核总成绩中体能测试成绩占90%、面试成绩占10%，采取百分制，由面试成绩及体能测试成绩折合得出。
(三)体检。根据应聘人员总成绩(如成绩相同则共同进入体检环节，体检项目为有无传染病等及公务员体检项目)按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。身体条件需符合《应征入伍公民体格检查标准》，体检不合格的，根据考核成绩依次递补。体检费用自理。
(四)政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。因政审不合格造成空缺的，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补人员须体检合格。
(五)聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单，并通知拟聘人员参加集训。集训前准备材料：身份证及复印件，退伍证(或专职消防队工作证明)，户口本(户主页和本人页复印件)，无违法犯罪及吸毒记录证明，体检报告。
(六)集训。开展为期30天的岗前培训。主要内容为管理规章制度、法律法规、业务理论、军事队列、体能和技能训练。考核合格后，试用期(2个月，含岗前培训，期间发放基础工资)满后按照政府专职消防员等级标准定级、定岗，签订劳动合同，缴纳五险一金，购买商业人身意外险。
四、职责任务
政府专职消防队员采取准军事化管理，除参与日常处置火灾及抢险救援外，统一组织参加训练及理论知识学习，训练包括体能训练、业务训练、技能训练;理论知识学习主要包括政治理论、条令条例、业务理论等。五相关待遇
(一)工资待遇
按年度签订劳动合同，队员按月发放工资。工资由基本工资、月考核工资和公积金等组成。具体如下：
1、基本工资5000元/人/月;
2、普通队员月考核工资为3800元/人/月;特殊岗位按考核系数逐次递增;
3、工龄工资从入职第二年由100元/人/月逐年递增;
4、缴纳住房公积金1312元/人/月(个人+单位)。
(二)保险待遇
为队员依法办理缴纳城镇职工医疗、失业、养老、生育、工伤和大病等社会保险，缴纳住房公积金，并购买商业人身意外险。
(三)生活待遇
队员发放统一被装，实行集体就餐、集体住宿、每年安排体检1次，享受工会福利待遇。
(四)休假待遇
1、实行24小时不间断值班备勤;队员采取轮班执勤模式(每月6天);因国家和社会救助等工作任务需要：队员应无条件服从停止轮休假。
2、婚假、护理假参照国家法律法规执行。
(五)提升空间
可按工作表现优先推荐参加国家应急救援编制人员选拔考试。表现突出可提拔为副班长、班长、队长助理、队长等职务。有下列情形之一可直接按程序转为园区国有企业性质身份：
1、在园区政府专职消防队连续工作满15年的专职队员;
2、连续五年受到园区党工委、管委会或市消防救援支队以上表彰的，且在园区政府专职消防队连续工作满10年的专职队员;
3、有重大立功表现等特殊情形的，实行一事一议。
六、特别提示
(一)此次招录由苏淮高新技术产业开发区消防救援大队组织实施，招录公告由苏淮高新技术产业开发区消防救援大队负责解释，报名人员如提供虚假资料或故意隐瞒事实、伪造、编造证书、材料等途径骗取应聘资格的，一经查实取消聘用资格，已聘用的立即解除聘用关系，要求退回已发放工资，向单位赔偿培训、食宿、服装等费用。
(二)此次招录不委托任何单位、不收取任何报名费用，不接收任何单位集体报名，请广大应聘人员在报名过程中注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。所有“交费保录用、不录用即退费”一类的“保过班”均与本单位没有任何关系，请广大报名人员注意辨别。
(三)所有因报考人员自身原因未能按时参加各环节招录工作的均视为放弃，不提供补考机会。
苏淮高新技术产业开发区消防救援大队
2023年02月20日
附件：政府专职消防员应聘申请表.docx
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