公招优先。

　　在招录公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员，招聘事业单位工作人员时，同等条件下优先录用(聘用)符合政府安排工作条件的退役大学生士兵;

　　退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限算为工龄。

　　适用于大学毕业生、在校生、应届新生;国有、国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时，同等条件下优先招收退役大学生士兵。士官退出现役，服现役满12年的，由安置地县级以上地方人民政府安排工作。

　　政法干警招录。

　　各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的20%左右，用于招录大学生退役士兵，不再实行加分政策。对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵，报名和录用时在同等条件下优先考虑，鼓励高学历退役士兵报考试点班，并适当增加招录大学生退役士兵的比例。

　　定向招录。

　　乡镇补充干部、基层专职武装干部配备时，注重从退役大学生士兵中招录;对返乡务农的退役大学生士兵，鼓励通过法定程序积极参与村(居委会) “两委”班子选举。