兰州疫情期间社保费减免问题解答(持续更新)

地方特产2022-04-07 21:03:08未知

  兰州疫情期间社保费减免问题解答

  一、哪类单位类型和人员社保费(三险)需全额缴费?

  答:1、机关事业单位(含参加企业基本养老保险的事业单位) ;

  2、以个人身份参保的个体工商户;

  3、灵活就业人员。

  二、减免政策具体经办流程是什么?

  答:社会保险经办机构将分户核定的缴费基数、适用的费率以及减免后的应缴费额等,传递给税务部门,税务部门严格按照社会保险经办机构传递的缴费信息进行征收。征收完成后,税务部门门将征收数据回传社会保险经办机构。

  三、企业社保费减免单位缴纳部分,是直接减免还是先缴后返?

  答:符合此次阶段性减免社保费的企业,在申报时直接享受减免政策,不需要先缴后返。

  四、如何处理2月份已缴社会保险费?

  答: 1、 对于中小微企业,按程序发起退费,无需参保单位提交申请及报送相关资料

  2、对于大型企业等其他参保单位,社会保险经办机构与参保单位进行沟通,尊重参保单位的意愿和选择,可冲抵以后月份的缴费,也可退回。

  五、什么情况下参保单位可以申请缓缴?

  答:受疫情影响生产经营出现严重困难的企业(含参加企业基本养老保险的事业单位),可申请缓缴三项社会保险费,缓缴执行期为2020年内,缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。

  六、请问享受阶段性减免社会保险费政策,需要申请提交什么材料吗?

  答:企业享受社保费减免优惠政策无需办理任何手续,无需提供任何材料,只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受。

  七、如何划分参保企业类型?

  答: 1、对具有独立法人资格的参保企业进行划型,未实行三项社会保险费统一征收的地区,参加失业保险、工伤保险的企业划型与企业基本养老保险一致。

  2、企业分支机构按其所属独立法人的类型划型。可以通过与工信、统计等部门数据共享确定企业类型的,直接采用相关部门的划型结论。

  3、无法确定的,由社会保险经办机构牵头根据企业现有参保登记、申报等数据按现行标准进行划型,或实行告知承诺制,不增加企业事务性负担。

  4、企业划型结论由统筹地区人民政府最终确认,通过适当方式进行公示,接受社会监督。

  八、工伤保险按项目参保的减免政策有哪些?

  答: 2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目可享受阶段性减免工伤保险费政策,按施工总承包单位进行划型并享受相应的减免政策。

  具体计算办法为:按照该项目计划施工所覆盖的减免期占其计划施工期的比例,折算减免工伤保险费。计划施工期及起止日期依据备案的工程施工合同核定。

  九、延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率等政策有哪些规定?

  答:阶段性降低失业保险费率、工伤保险费率的政策,实施期限延长至2021年4月30日,具体方案另行通知。其中,工伤保险阶段性降费的基金累计结余可支付月数可截至2020年4月底测算。

  十、如何处理缓缴期间养老保险待遇的申领和养老保险关系转移?

  答:职工在缓缴期间申领养老保险待遇的或养老保险关系转移的,单位及职工个人可按有关规定办理。

  十一、如何处理缓缴期间的失业保险、工伤保险待遇申领?

  答:实施阶段性减免、缓缴失业、工伤保险费政策,不影响参保职工享受失业、工伤保险相关待遇。

  十二、社保费减免5个月,是每个月都需要我们提申请吗?

  答:对于减免政策享受,您不用额外提出减免申请,更不用每月都提出申请,只需要按照正常程序如实申报缴费基数、适用费率即可。

  十三、我公司2月份的社会保险费已申报,但未缴款,这个月应如何处理?是否需要作废申报记录?

  答:对于2月份已申报未缴款的社保费,您无需做任何处理,税务机关会根据单位享受的减免政策重新生成应缴账目,您核对无误后直接申报即可。

  十四、我是外地户口,孩子入学条件是家长要在工作地连续缴纳社保满3年,这次减免企业社保费,我个人社保缴费会中断么?

  答:此次阶段性减免企业社保费,只针对单位缴纳部分,企业仍应依法履行代扣代;缴个人缴费的义务。同时,为确保缴费人的社保权益,有关部门也已经明确,实施减免或缓缴政策,不影响缴费人社会保险权益。因此,您的缴费记录会连续计算,您的权益不受影响。

  十五、公司享受免征2020年2月至6月工伤保险费政策,而工伤保险不存在个人缴纳部分请问是不是无需申报工伤保险费?

  答:您所在公司还是要继续申报工伤保险的。虽然工伤保险没有个人缴纳部分,但是只有用人单位办理了参保登记、增员和申报缴费业务,社保经办机构才能掌握参加工伤保险的员工明细。因此,为了不影响职工个人待遇的享受,用人单位仍然要按照原有的做法为员工办理参保登记、增员,并进行申报缴费操作,符合免征政策的无需缴纳工伤保险费。

本文标签: ,参保  ,政策  ,工伤保险  ,阶段性  ,企业  

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