注意事项：

　　1、用人单位与劳动者订立电子劳动合同的，要通过电子劳动合同订立平台订立。

　　2、用人单位要在订立电子劳动合同前，明确告知劳动者订立电子劳动合同的流程、操作方法、注意事项和查看、下载完整的劳动合同文本的途径，并不得向劳动者收取费用。

　　3、鼓励用人单位和劳动者使用政府发布的劳动合同示范文本订立电子劳动合同，劳动合同未载明《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或内容违反法律法规规定的，用人单位依法承担相应的法律责任。

　　4、签订电子劳动合同时要确保向电子劳动合同订立平台提交的身份信息真实、完整、准确。用人单位和劳动者要使用符合《中华人民共和国电子签名法》要求、依法设立的电子认证服务机构颁发的数字证书和密钥进行电子签名。