用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。

举例计算

如，南京市最低工资标准为2280元/月，最低工资即为2280元÷21.75天=104.83元。病假只发最低工资的80%，如果请假4天，4天工资为419.31元，只发放335.45元。