临沂市公安局交通警察支队招聘警务辅助人员公告
根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关文件规定，拟面向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，劳务派遣到临沂市公安局交通警察支队机关从事公安交通管理辅助性工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
根据工作需要，本次计划招聘辅警47名，主要协助从事交通勤务、综合服务等辅助性工作。具体职位计划设置及专业等要求详见《2021年临沂市公安局交通警察支队公开招聘辅警职位表》(附件1)。
二、人员性质
本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，按照劳务派遣形式管理，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。
三、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
(一)报名与现场资格审查
采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1、报名时间：2021年5月7日至2021年5月8日,上午：9:00—11:30.下午14:00—16:30.
2、报名地点：临沂市公安局交通警察支队(临沂市兰山区通达路12号)铁骑大队会议室;联系电话：8028095
3、现场报名。现场报名时需佩戴口罩，做好个人防护，保持安全间距，须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(1份)，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)以及无违法犯罪证明，近期同底板一寸免冠彩色照片3张和个人信用证明(中国人民银行出具)，自行下载打印并填写《临沂市公安局交通警察支队招聘辅警报名表》(附件2)，于报名现场提交。
4、资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
(二)考试内容和方法
1、笔试
资格审查合格人员进入笔试，参加笔试人员名单在微信公众号“临沂交警”及临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加笔试具体事项。
笔试主要测试公安基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。在笔试成绩合格线内，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分按1：2的比例确定进入面试环节人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试。
2、面试
根据招聘计划和应聘职位依笔试成绩由高分到低分按1：2的比例确定进入面试范围人员。参加面试人员名单在微信公众号“临沂交警”及临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加面试具体事项。
面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体能测评人选。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
3、体能测评
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例参加体能测评人员名单在微信公众号“临沂交警”及临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加体能测评具体事项。
参加体能测评时须携带本人身份证、笔试准考证。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，《体能测评项目和标准》见附件(附件4)。体能测评主要测试应聘人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应聘人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作放弃体能测评。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格，不能确定为体检、政治考核人选。
(三)体检、政治考核
体能测评合格者，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检人员名单在微信公众号“临沂交警”及临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。
政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。
体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(四)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体测、体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。如递补后仍有空缺的，经征求本人意愿，可从其他岗位符合条件者中依次递补。
(五)公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况确定拟聘用人员名单，统一在临沂市君益人力资源有限公司官网(http://www.linyijunyi.cn)进行公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，采取劳务派遣的形式派遣到临沂市公安局交通警察支队工作。新招聘人员由临沂市君益人力资源有限公司统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为二年，实行试用期制度，试用期二个月，试用不合格的退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
咨询电话：临沂市公安局交通警察支队(0539-8028087)。
附件：1.《2021年临沂市公安局交通警察支队公开招聘辅警职位表》
3、《诚信承诺书》
4、《体能测评项目和标准》
5、《疫情防控承诺书》
临沂市公安局交通警察支队
2021年4月28日
