许昌市工伤认定的下落不明情形介绍:
许昌市职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外工作,或者为了更好地完成工作,自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作,此时发生的伤害或者发生事故下落不明算作工伤。
扩展内容:
《工伤保险条例》第十四条第五款规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。”
这里的“外出”包含两层含义:
一是指到本单位以外,但是还在本地范围内;
二是指不仅离开了本单位,并且到外地去了。
地方特产2022-09-30 16:58:54佚名
许昌市工伤认定的下落不明情形介绍:
许昌市职工不在本单位的工作范围内,由于工作需要被领导指派到本单位以外工作,或者为了更好地完成工作,自己到本单位以外从事与本职工作有关的工作,此时发生的伤害或者发生事故下落不明算作工伤。
扩展内容:
《工伤保险条例》第十四条第五款规定,“因工外出期间,由于工作原因受到伤害,或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。”
这里的“外出”包含两层含义:
一是指到本单位以外,但是还在本地范围内;
二是指不仅离开了本单位,并且到外地去了。