苏州高新区临时住宿补贴申请攻略(苏州高新区留苏补贴)

地方特产2022-09-17 09:14:53未知

  各有关单位:

  根据《苏州高新区关于新冠肺炎防控期间支持企业复产用工的通知》(苏高新管〔 2020〕24号)文件精神。特制定本操作细则,现通知如下:

  临时住宿补贴

  1.申报对象:

  (1)高新区规模以上工业企业新录用员工;

  (2)录用前企业未提供住宿,员工在过渡性住宿用房居住或自行解决住宿的。

  2.补贴标准:

  每人每天100元的标准,最长不超过7天。员工自行解决或支付的,补贴员工个人;人力资源服务机构安排的,补贴出资机构。

  3.所需材料:

  员工劳动合同,社会保险缴费记录,企业在录用前未提供宿舍的相关证明材料等。

  更多阅读:

  在持续拉响31天"一级警报"后,根据国家有关法律法规规定和当前新冠肺炎疫情防控形势,江苏省人民政府研究决定,自2020年2月24日24时起,将疫情防控应急响应级别由突发公共卫生事件一级响应调整为二级响应

  各地要继续按照分区分级防控工作要求,根据地区特点和疫情形势,制定有针对性的防控方案,科学防控、精准施策,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作。

  补贴申报方式+流程

  (一)申报方式

  新冠肺炎防控期间支持企业复产用工相关政策申报统一通过申报系统在苏高新人才网(www.sndhr.com)上申报,系统启动时间暂定为2020年4月1日,联系电话:69580332、68322222。

  (二)企业申报流程

  1.申报:本细则所规定的交通补贴、体检补贴和一次性综合补贴统一由用人单位为主体进行网上申报并提供相关证明材料;

  2.审核:由区人力资源开发管理中心对提供的材料进行审核。

  (三)人力资源机构申报流程

  1.报备:人力资源服务机构(技能人才输出基地)在向高新区规模以上工业企业输送员工时应先向区人力资源开发管理服务中心报备相关信息(机构名称、输送时间、输送人员明细,交通方式、人员去向、防控方案和住宿方案等)。

  2.申报:本细则所规定的人力资源服务机构职介补贴、东西部劳务协作职介补贴、技能人才输出基地引才补贴和临时住宿补贴统一由人力资源服务机构(技能人才输出基地)为主体进行网上申报并提供相关证明材料;

  3.审核:由区人力资源开发管理中心对提供的材料进行审核。

  其他事项

  1.3月31日前与高新区企业解除或终止劳动合同的员工,不享受相关补贴政策。

  2.政策申报主体在补贴资金到位后,应按文件规定和“谁出资补贴谁”的原则将补贴资金进行分配,不得侵占、挪用属于个人或其它机构的补贴资金,一经查实,将予以追回。

  3.对骗取或套取资金的,一经查实,列入失信黑名单,记入企业信用档案,并依法严肃追究相关责任。

本文标签: ,防控  ,员工  ,疫情  ,服务机构  ,人力资源  

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