1、加入团队之后，应该明确该团队的目标，有目标并且为之奋斗，比没有方向的去做事要重要的多。

2、团队里面，每个人的付出都显得非常的重要，在团队里面干活，大家都应该做到积极，而不是等待听从命令。

3、我是团队里面的一员，和其他团队成员一样，大家应该互相帮忙，有不同意见的时候可以提出，更要尊重团队里面成员的劳动成果。

4、团队里面的沟通很有必要，员工之间可以多多的沟通与交流，创造一个良好的氛围。

5、管理者要相信团队里面的成员，多多的激励他们，让团队感觉到每天做的事有所收获。

6、空余时间，可以组织团队活动，来提高团队成员的团队凝聚力。