事后逃逸怎么处理 逃逸怎样处理,就没事了

事后逃逸怎么处理

一、事后逃逸怎么处理

交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。

二、法律依据

1、《道路交通安全法》的规定：“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。”在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。

2、《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿费用要根据交通事故情况和责作来认定:少则几千块，多则上万元甚至于几十万元，如肇事车辆投保了第三者责任险，发生交通事故后，赔偿时保险公司有先予支付的义务。但如果肇事车辆逃逸，按《保险合同》约定，保险公司将不再承担保险责任，车主要承担全部的赔偿费,必要情况还要承担刑事上的责任。

3、《道路交通安全法》第101第2款规定，对造成交通事故后逃逸的司机，首先不论其造成交通事故后果的大小，公安交通管理部门都将吊销其机动车驾驶证，且终生不得重新取得。

4、《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

事业编制人员醉驾会受到怎样的处罚

1.事业编制人员酒驾会受到怎样的处罚？

编制人员将因酒后驾驶等被处以罚款。，而事业单位人员将因酒后驾驶被交警查处，也将按酒驾处理。但是因为是事业单位的员工，酒驾会让他们受到更多的处罚，有人担心会失去“铁饭碗”。

事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降级或者撤职的处分。其中，依法被判处有期徒刑以上刑罚的，予以开除。开除。

《关于事业单位审判人员聘用制度有关问题的解释》第十四条规定:人民法院判处拘役或者缓刑的，单位可以解除聘用合同。因此，事业单位工作人员因酒驾被拘留的，可以解除聘用合同。

二、酒驾会受到什么样的处罚？

《公安机关关于办理醉酒驾驶机动车犯罪案件的指导意见》明确，凡经检验血液酒精含量达到醉酒驾驶机动车标准的驾驶人，均以涉嫌危险驾驶罪立案侦查。此外，第一次对一些试图通过当场饮酒蒙混过关的驾驶人，明确规定只要符合醉酒驾驶机动车的标准，也要立案查处。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后不得驾驶、营运机动车。

3.酒驾可以判缓刑吗？

醉酒驾驶被判处拘役的缓刑条件如下:1 .罪犯被判处拘役或者三年以下有期徒刑的；

2.犯罪分子犯罪轻微，有悔改表现，没有再次犯罪的危险；

3.宣告缓刑对你居住的社区没有重大不利影响；

4.罪犯不是累犯、犯罪集团的首要分子。

醉驾犯罪分子符合缓刑条件的，法院会根据具体情况对其适用缓刑，如是否自首、是否赔偿被害人并取得被害人谅解、认罪态度是否良好等。在审判过程中，被告人应积极向法院陈述，为自己辩护，争取缓刑的机会。

综上所述，如果醉驾犯罪分子符合上述条件，那么极有可能被判处缓刑。

不管是不是事业单位的员工，只要违反交通法规，醉酒驾驶，都会受到处罚。一般来说，如果事业单位的员工喝醉了酒，不仅要缴纳罚款，还可能被撤销公职。情节严重的，还要承担刑事责任。