奔驰宝马奥迪的特点是什么

奔驰的特点就一个字——稳定。配合7速自动变速箱，动力输出不急。虽然提速不慢，但驾驶员感受不到发动机的爆发力。宝马的特点可以概括为敏锐。经典的直列6缸发动机是自然吸气发动机中最活跃的，它直接响应油门。奥迪的特点介于奔驰和宝马之间。2.0TFSI发动机采用涡轮增压、汽油直喷等先进技术。

相比宝马、奥迪，奔驰的悬架最软，日常驾驶舒适性高。但是在做快速转弯等激烈动作时，车身侧倾较大，运动性能是三款车中最弱的。

总的来说，奔驰表现出绅士的味道，是一款舒适的车，更适合骑行。宝马的操控很犀利，但是转动方向盘感觉有点重。刹车有力且渐进，尤其是尾部，非常坚决，没有任何拖沓。让车手充满自信，展现自己深厚的运动功底。

奥迪的悬架是三款车中最硬的，但它并没有失去灵活性。它不仅具有很高的抗振性能，而且保持了良好的路感，在舒适性和操控性之间达到了很好的平衡。方向盘很得心应手，转向和宝马一样灵敏精准，修正力也很足，但手感比宝马略轻。

奔驰宝马的销售好进吗

销售是底薪加提成，一个月也有1-2万，但如果你刚过去，应该是销售顾问助理。如果有发展的机会，也可以参加宝马培训学院提供的培训，店里也有销售培训师。如果做得好，前景看好的工资不应该固定！他要根据销售情况拿工资，地区之间也有很大的差异，每个地方的工资都会有差距。建议东莞5000+没经验的人不要去！！！嘴巧是一回事，但拿钱不利索就不好说了。任何宝马也是毛主席的箩筐！！！跟车是目前市场上的热门行业，但是做起来并没有那么简单。销售是最难的。 为什么呢？因为贵！看，多买少买！更忧郁！靠提成吃饭~！奔驰的待遇普遍比宝马高，看地区和位置。即使不同集团下的4S店铺有相同的品牌，但他们的待遇是不同的。 此外，不要看高档汽车的迷人的4S商店。事实上，雇员的收入并不比其他4S店铺高多少。 东部地区技工基本工资1500-2000，业务员不提成基本工资2000-3000。 基本上，这取决于表现和奖项...一般一个月能超过2000元，但还是要看CSI(即客户满意度)。 你的CSI越高，累积效应就越高。 如果是销售，每个季度只要达到目标，7000的工资就可以了。 如果是售后接待，就看产值了，4000左右。 如果是行政财务室，大概会有2000多个。