宁波复工复产后企业仍停工停产的，工资如何支付？

　　1.未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，应当按照劳动合同约定的标准支付工资。

　　2.超过一个工资支付周期的，可以根据职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；企业没有安排职工工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付职工生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。

　　企业因疫情影响导致生产经营困难的，能不能变更原劳动合同？可以变更哪些具体内容？

　　企业因受疫情影响，导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致，对原劳动合同中的劳动报酬、休息休假、工作岗位等条款进行变更。