江苏育儿假最新规定:
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第13条规定,江苏推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
企业不执行怎么办?
苏州:全市各级工会、妇联等社会团体应当对用人单位执行职工假期情况进行监督,用人单位侵犯职工假期相关权益的,职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求;或通过拨打12333热线等方式向劳动保障监察机构举报投诉,或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。
社会热点2022-09-13 16:09:15未知
江苏育儿假最新规定:
根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第13条规定,江苏推动实行父母育儿假制度,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。
企业不执行怎么办?
苏州:全市各级工会、妇联等社会团体应当对用人单位执行职工假期情况进行监督,用人单位侵犯职工假期相关权益的,职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求;或通过拨打12333热线等方式向劳动保障监察机构举报投诉,或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。